Corso di Business Coaching

 Il Business Coaching Group
Il business coaching è un tipo di formazione che si è sviluppato nei paesi anglosassoni ed ha come scopo quello di formare ed accompagnare tutte le persone che svolgono un ruolo di responsabilità e coordinamento all’interno di un’organizzazione. Il corso di BUSINESS COACHING fornisce gli strumenti necessari per una corretta ed efficace gestione delle risorse umane nonché di gruppi di lavoro migliorandone le perfomance. Nel gruppo si lavora soprattutto sulla realtà concreta riportata dai partecipanti. Per entrare nelle varie tematiche della riflessione e ridefinizione della realtà dirigenziale, si prevedono all’inizio del corso e in seguito, quando occorre, delle lezioni teoriche ed esperienziali su vari aspetti del ruolo manageriale. 
  

 Obiettivi Formativi
Sostenere i dirigenti nella comunicazione all’interno dell’organizzazione, nelle decisioni e strategie e nell’attuazione di interventi concreti.
Spesso dobbiamo intervenire in situazioni nuove, critiche o complesse, per salvaguardare un interesse, una regola importante o per avvicinarci a un obbiettivo. In seguito al nostro agire però, facilmente ci troviamo di fronte a delle situazioni inaspettate e indesiderate senza facili soluzioni. Il coaching aiuta il dirigente a diminuire gli effetti indesiderati e lì dove non sono evitabili, a gestirli nel miglior modo possibile.

 Metodi 
Per ogni situazione riportata dai partecipanti, il coach sceglie una o più modalità di chiarificazione del problema (diversi approcci teorici, colloqui singoli o di gruppo, vari modelli rappresentativi, scultura dell'organizzazione, rappresentanza metaforica dei vari elementi della situazione, modelli che rappresentano gli obbiettivi-bisogni soggettivi delle singole persone coinvolte, modelli che variano nel tempo, ecc.).
Dopo aver ipotizzato varie strategie di intervento possibili - tutti con effetti desiderati e indesiderati – si sceglie insieme al dirigente la strategia di intervento più realistica e nello stesso momento più efficace.
Questa strategia ritenuta la più idonea sia dal coach che dal dirigente si elabora nei suoi singoli passi e soprattutto si focalizza sui punti critici. Se necessario, si preparano insieme al dirigente e al gruppo interventi di particolare importanza, difficoltà o urgenza attraverso la tecnica del role-play.

 Destinatari 

Il business coaching-group si rivolge a dirigenti e operatori sociali, sanitari e culturali, ai dirigenti pubblici, al personale delle scuole che svolge un ruolo di coordinamento

 Didatti

- Dr. Gennaro Galdo, psichiatra, psicoterapeuta, presidente della sezione Mediazione e Consulenza dell’Isppref di Napoli.
- Dr. Stefan Eikeman, business-coach, didatta isppref.
 

 Organizzazione del Coaching - Group
Numero di partecipanti ammessi al gruppo: 10-14
Incontri: 6 volte all‘ anno (mesi previsti:: feb, marzo, maggio, ott, nov – i primi 2 incontri sono di due giornate successive ciascuna di 4,5 ore)
Giorni degli incontri: (ven, sab, lun)
Durata di ogni singolo incontro: 4, 5 ore
L'iscrizione avverrá dopo un colloquio preliminare

 Argomenti del Corso

• Il coordinatore/dirigente - leadership
• Il gruppo di lavoro
• Il conflitto
• L‘organizzazione, il contesto
• La cultura organizzativa
• I rapporti con il collaboratore
• Metodi e strumenti
• Il colloquio e la mappa relazionale dell‘organizzazione
• Situazioni Particolari

 Modalità d'Iscrizione 
Per effettuare l’iscrizione al Corso rivolgersi alla Segreteria Organizzativa dell’ istituto ISPPREF - Referente Florinda Todisco -  081-7146362 oppure invia una  e-mail a isppref@itb.it

 Inizio del Corso 
Le iscrizioni al  Corso sono attualmente aperte. Il Corso avrà inizio appena raggiunto il numero minimo di partecipanti.  Tutti gli allievi ed ex allievi dell'Isppref hanno diritto ad uno sconto del 10% sul costo dell'intero Corso.

• Per info dettagliate sul corso, su costi e/o altro  scarica qui la brochure informativa

     

  Torna alla Home